劳动仲裁胜了后单位提出一审，判决会不会有所

劳动仲裁胜后单位提一审，判决可能变动。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位有权提起诉讼，法院将重新审理案件，非仅对仲裁裁决复审。不及时处理可能导致权益受损，如执行难等。
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劳动仲裁胜后单位提一审，常见处理为应诉准备。应收集证据，了解诉讼流程，必要时请律师协助。根据案件复杂度和自身法律能力选择自行应诉或委托律师。
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劳动仲裁胜后一审应对：1.收到起诉状后，及时准备应诉材料，包括证据和答辩状。2.了解诉讼流程，确定开庭时间，按时出庭。3.如案情复杂，建议聘请律师，提供专业法律支持。4.保持冷静，积极应对，确保自身权益不受损害。