劳动合同找不到了怎么办还能进行赔偿吗

尽管劳动合同丢失，您依然有权进行职业病检查并可能获得赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，对于接触职业病危害作业的劳动者，在未进行离岗前职业健康检查或疑似职业病诊断、医学观察期间，用人单位不得解除劳动关系。一旦确诊为职业病且符合相关条件，您有权获得相应的补偿。请尽快咨询专业律师，并确保及时进行职业病检查，以保护自己的合法权益。
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针对劳动合同丢失的情况，您可以采取以下措施：首先，与用人单位取得联系并请求补办劳动合同；其次，向职业病诊断机构咨询并提交检查申请。根据检查结果，您可以向用人单位或相关部门申请补偿。在处理过程中，建议您以职业病检查和健康为优先，同时与用人单位保持良好沟通以确保自身权益。如遇问题，不妨寻求法律援助。 >