工亡妻子未满55周岁无工作怎么赔偿

工亡妻子未满55周岁无工作的，赔偿需视情况而定。
根据《工伤保险条例》，若妻子无劳动能力且由工亡职工提供主要生活来源，可按月获得抚恤金，为工亡职工工资的40%。若不及时处理，可能导致合法权益无法保障，生活陷入困境。
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工亡赔偿需根据情况处理。
1. 若妻子有劳动能力，非主要生活来源，则无抚恤金。需确认其劳动能力，并告知无赔偿。
2. 若妻子无劳动能力，为主要生活来源，则按月发抚恤金。需收集证据，如工亡证明、妻子无劳动能力证明等，向相关部门申请抚恤金。
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工亡赔偿常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。
选择时应考虑效率与成本，优先协商或调解；若无法达成一致，可申请仲裁；仲裁不服时，再提起诉讼。