退休后医保未缴满年限，继续在公司工作医保如

退休后医保未缴满年限，继续工作医保应由个人处理。分析说明：根据《社会保险法》规定，职工达到法定退休年龄且医保累计缴费达国家规定年限后，不再缴纳医保费。若退休后医保年限不足，继续在公司工作，单位通常不再承担医保缴费责任，需由个人选择继续缴费至规定年限或一次性补齐。提醒：若单位拒绝协助或存在争议，且影响到了你的医疗保障，表明问题比较严重了，应及时咨询法律专家以明确责任及权益。
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从法律的角度，退休后医保未缴满年限在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.选择一次性补缴时，需携带相关证件和材料（如身份证、社保卡、补缴申请表等）到当地社保部门咨询具体的补缴金额和流程，然后按照审核通过的补缴金额进行缴纳。2.选择继续按月缴费时，应查询当地医保缴费标准，确保按时足额缴纳，并办理相应的缴费手续，直至达到规定的缴费年限。3.若考虑将医保转移至其他类型，如城乡居民医疗保险，应了解转移后的医保待遇和具体办理流程，确保转移后的医疗保障符合自身需求。在处理此类问题时，务必确保信息的准确性和时效性，避免因政策变动而造成的不便。
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从法律角度看，退休后医保年限不足的处理方式主要有：一是个人补缴，根据当地政策规定，一次性或逐年补缴至规定年限；二是继续缴费，个人按月继续缴纳医保费，直至达到规定年限。选择时，需考虑个人经济能力和医保需求。若经济条件允许且希望尽快享受医保待遇，可选择一次性补缴；若希望分摊经济压力，可选择逐年补缴或继续按月缴费。