非正式员工上班途中遭遇交通意外，是否应提供

上班途中遇交通意外，工厂应补偿。法律依据为《工伤保险条例》，您的情况属于工伤范畴。未及时处理可能影响权益。建议尽快与工厂沟通协商补偿事宜，如无果可考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
遇交通意外应获赔偿。处理方式依情况而定：若轻伤，与责任方协商医疗费等；若重伤或残疾，需申请工伤认定，依据《工伤保险条例》获补助金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
交通事故赔偿常见处理方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首选与责任方协商，协商不成可申请调解或仲裁，必要时可提起诉讼，依据《民法典》等法律维护自身权益。